Les missions du poste

Matthieu, notre responsable Méthodes est à la recherche d'un(e) ingénieur méthodes industrialisation pour soutenir son équipe de 3 collaborateurs. Vous serez en charge de la coordination de la mise en vie série d’un produit et ou d'un service en respectant le cahier des charges définit au préalable.

Les missions :
  • Gestion de projet et coordination :
  • Coordonner l'ensemble des déploiements des nouveaux produits
  • Participer et animer régulièrement des points d'avancement avec les services internes
  • Anticiper les dérives et proposer des contre-mesures pertinentes
  • Réaliser du reporting
  • Documentation et processus opérationnels :
  • Mettre à jour les documents et les procédures
  • Transmettre la documentation technique d'installation
  • Créer et mettre à jour les gammes dans l'ERP
  • Organiser et participer aux processus de qualification des fournisseurs

Le profil recherché

Votre parcours

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en industrialisation de nouveaux produits techniques, alliant connaissances en production et expérience terrain.

Vos qualités personnelles :

Fédérateur, vous êtes à l’aise pour animer des groupes de travail et adapter votre discours à vos interlocuteurs. Rigueur, méthodologie, capacité d’écoute et d’analyse sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bienvenue chez OKwind

Pourquoi rejoindre OKWIND :

Vous intégrerez une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.

L’humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.

Nous mettons un point d’honneur à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.

Infos complémentaires

Nos conditions d'emploi :
  • Cadre - forfait 218 jours
  • 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
  • Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
  • Prime de participation
  • Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
  • Charte de télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
  • Plateforme d’avantages (culturel, sportif…)
  • Activités de cohésion d’équipe
  • Evènement de fin d’année
  • Communication interne via Steeple
  • Kit de bienvenue
  • Parcours d’information nouveaux collaborateurs
  • Programme de cooptation
  • Borne de recharge pour véhicules électriques

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Lieu : Torcé
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Début souhaité : 01/04/2025
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