Les missions du poste

Hélène, notre Directrice Marketing & Communication, est actuellement à la recherche d'un(e) responsable d'offre pour accompagner le pôle marketing et communication composé de 4 collaboratrices. Vous piloterez le développement et le lancement de nouvelles offres en vous appuyant sur une veille marché afin d'identifier les tendances, les besoins et la concurrence.

Les missions :
  • Analyse et développement stratégique :
  • Réaliser une veille de marché et analyser les tendances pour anticiper les évolutions et identifier des opportunités
  • Définir les segments de marché, les cibles et les personas pour structurer l’offre
  • Garantir la faisabilité opérationnelle et financière des offres en impliquant les services internes
  • Lancement et positionnement des offres :
  • Assurer le déploiement des nouvelles offres et adapter leur positionnement en fonction des analyses
  • Définir la stratégie commerciale (business model, pricing, canaux de distribution) et les arguments différenciants
  • Développer la stratégie marketing et communication pour maximiser la visibilité et l’attractivité des offres

Le profil recherché

Votre parcours :

Diplômé d’un Bac +5 en école de commerce, marketing, gestion de projets ou stratégie commerciale, avec plus de 5 ans d’expérience en marketing stratégique. Vous maîtrisez l’analyse de marché, la segmentation et la gestion de projets. La connaissance de la réglementation des énergies renouvelables serait un plus. Vous utilisez des outils de gestion comme Pack Office et Trello.

Vos qualités personnelles :

Autonome, organisé et curieux, vous savez prendre du recul et êtes force de proposition. Doté d’un excellent sens de la communication, vous travaillez en équipe avec transparence et savez fédérer autour d’objectifs communs.

Bienvenue chez OKwind

Pourquoi rejoindre OKWIND :

Vous intégrerez une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.

L’humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.

Nous mettons un point d’honneur à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant.

Infos complémentaires

Nos conditions d'emploi :
  • Cadre - forfait 218 jours
  • 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
  • Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
  • Prime de participation
  • Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
  • Charte de télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
  • Plateforme d’avantages (culturel, sportif…)
  • Activités de cohésion d’équipe
  • Evènement de fin d’année
  • Communication interne via Steeple
  • Kit de bienvenue
  • Parcours d’information nouveaux collaborateurs
  • Programme de cooptation
  • Borne de recharge pour véhicules électriques

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Lieu : Torcé
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Début souhaité : 01/04/2025
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